Color Coaching NEW

Right colors – The strongest team

Color coaching methode met chocolade als leidraad

Voordelen

• Zeer participatief, elke deelnemer heeft een gelijke inbreng en is volledig betrokken bij de activiteit
• We doen een beroep op de handkennis van onze hersenen, de handen worden volop ingezet in het leerproces
• Chocolade zorgt ervoor dat dingen makkelijker opgenomen worden, waardoor je ze makkelijk kunt onthouden
• Kennis, ervaring en verbeelding kan onderling uitgewisseld worden
• In groep op korte tijd een gedeeld doel en werkwijze bepalen aan de hand van zelfkennis en denkpatroon van collega’s via een persoonlijk ‘kleur’-patroon
• Doorbreken van de normale manier van denken

Waarom color coaching?

• Stelt je in staat om oplossingen te zoeken voor complexe uitdagingen, ook wanneer er geen voor de hand liggende oplossing is, of zelfs wanneer er geen juist antwoord is. Aan de hand van ‘kleur’ herkenning, de juiste medewerkers de juiste opdracht toewijzen. De manager kan inzichten van een team benutten om tot nieuwe inzichten te komen.
• Schept een totaalbeeld van het huidig systeem binnen de organisatie via persoonlijke kleur, teamrollen, relaties, cultuur…..
• Verhoogt wederzijds begrip binnen een groep, elk teamlid kan zijn persoonlijke kennis en vaardigheden inzetten binnen het team.
• Stelt je in staat om nieuwe manieren van denken te ontdekken.
• Betrekt elk lid maximaal en zorgt voor een constructieve sfeer.
• Geeft iedereen evenveel mogelijkheden om te praten, bovendien staat iedereen op hetzelfde niveau in de workshop. Zo kan iedereen bijdragen met ideeën en gevoelens.

Ideeën voor workshops met deze methode zijn : teambuilding, persoonlijke herkenning, beter begrip van collega’s via persoonlijke kleurbepaling, bedrijfscultuur, strategieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling….

Duur van de workshop: halve dag tot volledige dag.